Praktikum im Bereich der Personalabteilung (Ausbildung) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Sie organisieren den Auswahlprozess der 20 internen Umschüler:innen für den Einstellungsjahrgang 2024 am Standort Bamberg.
• Sie tragen dazu bei, dass unser Unternehmen die am besten geeigneten Mitarbeiter:innen herausfiltert, die motiviert sind sich intern weiterzubilden.
• Sie organisieren Eignungstests, bereiten Vorstellungsgesprächen vor und nehmen daran teil.
• Sie erstellen die IHK-Umschulungsverträge für die von der Ausbildungsabteilung ausgewählten Bewerber:innen und verwalten alle damit verbundenen Unterlagen.
• Sie unterstützen bei der Seminarplanung für unsere technischen und kaufmännischen Auszubildenden sowie bei den Vorbereitungen für unsere Marketingveranstaltungen.
• Sie sind Ansprechpartner für die Auslandsentsendungen unserer Azubis und Dualen Studenten und begleiten den Prozess.

Beginn: Ab März 2024
Dauer: 6 Monate

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder vergleichbar (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Teamfähig, stets freundlich, kontaktfreudig, flexibel, strukturiert und sorgfältig
• Erfahrungen und Know-how: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Begeisterung: Interesse an personellen Tätigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Aktuell bieten wir ausschließlich Pflichtpraktika gemäß Studienordnung an.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Studienordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (Aufenthaltstitel, Zusatzblatt zum Aufenthaltstitel) bei.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens an. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Bewerbermanagementteam
+49 951 181-3435

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Jürgen Winkler (Fachabteilung)
+49 951 181-2402